Ihre Selbstbestimmung. Ihre Selbständigkeit. Unser Ziel.
Verantwortungsbewußt. Integrativ. Professionell.
Ihr direkter Draht zu uns
06227 3090049
Montag bis Freitag 10:00 bis 15:00 Uhr
Termine nur nach Vereinbarung.
Philosophie
"Zusammen kommen ist ein Anfang. Zusammen halten ist ein Fortschritt. Zusammen arbeiten ein Erfolg." - Henry Ford
Im Mai 2023 feierten wir unser 10-jähriges Firmenjubiläum. Wir sind stolz darauf, was wir bei der Pflege und Versorgung von Menschen mit Einschränkungen und Behinderungen bisher erreicht haben und dass wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern stetig gewachsen sind.
Hierfür danken wir unseren Kunden, unseren Mitarbeitern, den kooperierenden Ärzten, Kliniken und den vielen engagierten Kooperationspartner. Wir schauen zuversichtlich in die Zukunft und freuen uns auf weitere 10 Jahre.
VIP Care in Zahlen
Gegründet 2013 * 62 Mitarbeiter * 2 Standorte * Unterwegs in Mannheim, Heidelberg und Rhein-Neckar-Kreis
Behandlungspflege
Die Behandlungspflege sind im Grunde Leistungen, die vom Arzt verordnet werden und ebenfalls nach Genehmigung von der Krankenkasse bezahlt werden.
In vielen Fällen benötigen pflegebedürftige Menschen auch täglich medizinische Versorgung.Der Arztbesuch wird dann besonders schwierig, wenn maneingeschränkt oder immobil sind.
In solchen Fällen übernehmen unsere medizinisch ausgebildeten Pflegekräfte die Behandlungspflege.
Dazu gehören Leistungen wie:
• Verbände, Wundversorgung
• Injektionen
• Messen von Blutdruck und Blutzucker
• Medikamentengabe usw.
• Infusionstherapie
• Enterale und parenterale Ernährung
• Sondenernährung usw.
Grundpflege
Wenn Menschen körperliche Einschränkungen haben, sind sie oft auf die tägliche Hilfe anderer angewiesen.
Wir helfen Ihnen, dass Sie in Ihrer vertrauten Umgebung bleiben und Ihre Lebensqualität beibehalten oder wiedererlangen.
Durch unsere Leistungen im Bereich Grundpflege decken wir alle Tätigkeiten ab, die pflegebedürftige Menschen nicht selbständig ausführen können
Kosten für die Grundpflege werden, bei Vorliegen eines Pflegegrades, von der Pflegekasse übernommen und beinhalten:
• Körperpflege (Waschen, Baden, Zahnpflege, Rasieren, Kämmen)
• Ankleiden
• Nahrungsaufnahme
• Toilettengang
• Aktivierende Pflege / Mobilität (Aufstehen und Betten, Stehen, Gehen,
Verlassen und Wiederauffinden der Wohnung)
• Hauswirtschaftliche Versorgung (Einkaufen, Reinigen der Wohnung, Waschen, Kochen)
• Hilfsmittelbeschaffung
Bei der Hilfsmittelbeschaffung kümmern wir uns um die Versorgung mit Medikamenten und
Hilfsmitteln: Bestellung von Rezepten, den Gang zur Apotheke und Sanitätshaus und natürlich die
Anleitung und Hilfe bei der Anwendung.
Sprechen Sie uns an! Wir beraten Sie gerne!
Intensivpflegerische Assistenz
Rund um die Uhr individuell gepflegt
Menschen mit bestimmten schweren Erkrankungen müssen ununterbrochen überwacht und medizinisch versorgt werden.
Die Intensivpflege stellt die komplexe Gesundheitspflege dar, welche die Sicherstellung der Vitalparameter, häufig mit Unterstützung von technischen Therapieverfahren, beinhaltet. Maskenbeatmung benötigen Patienten, deren Eigenatmung teilweise aussetzt.
Dafür kommen medizinische Geräte zum Einsatz, die von unserem Pflegepersonal überwacht und bedient werden. Mit Hilfe von speziell geschultem Pflegepersonal (Assistenz) kann diese Form der Intensivpflege auch zu Hause gewährleistet werden.
Wir bieten intensivpflegerische Assistenz für Ihre Angehörigen in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung, rund um die Uhr an.
Zu unseren Leistungen gehören:
• Überwachung der Vitalfunktionen des Patienten
• Bedienung der notwendigen medizinischen Geräte, z.B. Überwachungsmonitore,Geräte zur Maskenbeatmung
• Körperpflege des Patienten
• Verbandwechsel, Wundversorgung
• orales Absaugen,
• Versorgung eines Blasenkatheters
• Lagerung und ggf. Mobilisation der pflegebedürftigen Person
Unsere Mitarbeiter sind für die Durchführung dieser intensivpflegerischen Assistenz geschult und werden durchgehend durch eine Fachaufsicht für außerklinische Intensivpflege begleitet und überwacht.
Unsere Kunden erhalten eine kompetente mehrstündige Assistenz, Versorgung und Pflege, die sie benötigen.
Zum notwendigen Antragsverfahren bei der zuständigen Kranken- oder Unfallkasse beraten wir Sie gerne und begleiten Sie bis zur Genehmigung.
Alltagsassistenz
24/7 Unterstützung und Begleitung
Planen Sie Ihren Tag nach Ihren Wünschen.
Unser Pflegeangebot orientiert sich, so gut es geht, an dem individuell benötigten Bedarf.
Das heißt: Der Behinderte bekommt die Unterstützung, die nötig ist, um ein Leben in Selbstbestimmung zu führen. Vorausgesetzt, es besteht ein Assistenz-Bedarf von mindestens sechs Stunden am Tag. Das ist aber so ziemlich die einzige Einschränkung.
Alles orientiert sich an dem, was benötigt wird.
Und zur Auswahl stehen Ihnen neben dem der Beratung sowie der Grundpflege / -assistenz folgende Leistungen:
• individuelle Beratung
• sozialrechtliche Informationen rund um das Thema Pflege / Assistenz
• Unterstützung bei der Gestaltung der persönlichen Assistenz
• allgemeine soziale Beratung
• Verhinderungspflege
• Beratungseinsätze im Rahmen der Pflegeversicherung
weiterführende Leistungen zum Thema Assistenz sind:
Gesundheit
• Assistenz im Krankenhaus
• nicht-invasive Beatmung
Finanzierung
• Budgetasssistenz (Persönliches Budget)
• Hilfsmittelberatung
• Antragstellung und Beratung
Schule, Ausbildung und Beruf
• Assistenz im Kindergarten
• Assistenz in der Schule
• Studienbegleitung
• Arbeitsassistenz
• Beratung zum Arbeitgebermodell
Haushalt und Freizeit
• Assistenz im Haushalt
• Beratung zur barrierefreien Wohnraumgestaltung
• Assistenz zum Leben in der Gemeinschaft
• Assistenz bei Freizeitaktivitäten
• Beratung zum Thema „Reisen für Menschen mit Behinderung“
Sprechen Sie uns an!
Wohnen & Leben
WG Sullivan (Mannheim Vogelstang)
Adresse: George-Sullivan-Ring 33-35 in 68309 Mannheim
Ab Quartal II/2026 werden wir unsere eigene WG in Mannheim eröffnen. Wir bieten dann Wohn- und Lebensraum für 10 Bewohner.
Konzeptionell streben wir dafür das neue "Stambulante" Setting an - das heißt Wohnen stationär,aber: Alltag und Pflege ambulant und individuell!
Wir können hier vorab ein paar Impressionen bieten und wer Interesse hat, darf sich gerne jederzeit bei uns melden!
WG Spinelli (Mannheim Käfertal)
Wir sind sehr erfreut, in der WG "Spinelli" als Pflegedienst durch die Bewohner gewählt worden zu sein. Daher machen wir auch sehr gerne Werbung für die außerordentliche WG!
Hier geben wir auch den Link zum Vermieter www.begegnungistleben.de
Aber lassen wir die Mieter und ihr Konzept für sich sprechen
"Wir sind alle autonome Persönlichkeiten und lassen uns in unserer Organisation nicht von Dritten leiten.
Unsere Wohngemeinschaft ist vollständig selbstverantwortet.
Wohngemeinschaften sind in jedem Lebensalter ideal für alle, die nicht gerne allein leben (BIVA).
Aus den amerikanischen Spinelli Barracks ist ein neues Stadtquartier gewachsen. Und wir sind mittendrin in einem schönen, barrierefreien und altersgerechten Neubau.
Der gemeinnützige Verein „Begegnung ist Leben e.V.“ hat eine Wohnung im Erdgeschoss des Hauses Leonie-Ossowski-Promenade 15 in 68309 Mannheim angemietet. Der Verein stellt die Wohnung zur Verfügung und (unter-)vermietet direkt an die einzelnen Bewohner. Es stehen 5 Zimmer mit jeweils ca. 25 qm Fläche und eigenem Bad zur Verfügung. Daneben sind Flächen für die gemeinschaftliche Nutzung vorhanden.
Jede/r Bewohner/-in hat einen eigenen Mietvertrag mit dem e.V. Beginn und Ende des Mietvertrages wird zwischen jedem einzelnen Bewohner und dem e.V. geregelt. Über Neueinzüge entscheiden die verbliebenen Mieter.
Die Wohngemeinschaft Spinelli möchte bis zu 5 Bewohnern/innen ein Wohnangebot bieten, um aktiv und gemeinschaftlich den Alltag und das Leben in einer Wohngemeinschaft zu bestreiten. Die Wohngemeinschaft orientiert sich am Leben eines Privathaushaltes. Die täglichen Aufgaben geben dem Tag und den Mietern Struktur und helfen, die Fähigkeiten der Mieter zu fördern und zu erhalten.
Das Angebot richtet sich an volljährige Menschen, die in Gemeinschaft leben möchten. Engagement und der Wille, sich aktiv durch Mitarbeit einzubringen, sind erforderlich.
Besonders (aber nicht ausschließlich) angesprochen werden Menschen, die
• in der selbständigen Lebensführung Unterstützung benötigen, insbesondere in der Haushaltsführung und in der Gestaltung des
Alltags,
• bereit sind, sich gemäß ihren Möglichkeiten aktiv in die Wohngemeinschaft und den Alltag einzulassen und am Gelingen des
gemeinschaftlichen Wohnens mitzuwirken.
Nach den Kategorien des Ordnungsrechts handelt es sich bei der Wohngemeinschaft Spinelli um eine vollständig selbstverantwortete Wohngemeinschaft im Sinne des § 2 Absatz 3 WTPG.
• alle Mieter können Pflegedienste und Anbieter sonstiger Unterstützungsleistungen frei wählen;
• sie gestalten die Lebens- und Haushaltsführung selbstbestimmt gemeinschaftlich;
• sie üben das Hausrecht uneingeschränkt gemeinsam aus;
• sie entscheiden über den Einzug eines neuen Mieters.
Die Mieter bleiben eigenverantwortlich und selbstbestimmt."
Wer Interesse hat darf sich gerne unter 0621 76021382 direkt in der WG melden! (wir stellen nur den Kontakt her)
Leitbild unsere Handelns
Als Pflegedienst der VIP Care GmbH wenden wir uns an Menschen, die unsere Leistungen im Bereich der Alten- und Krankenpflege in der häuslichen Umgebung in Anspruch nehmen oder nehmen möchten.
Wir pflegen ohne Rücksicht auf Nationalität, Glauben, die Hautfarbe, das Alter, das Geschlecht, die politische Einstellung oder den
sozialen Rang.
Der Pflegebedürftige Mensch mit seinen Angehörigen, Bezugspersonen und seinem Lebensinhalt steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Die Eigenständigkeit des Kunden in allen Lebensphasen wird von uns gefördert. Der Kunde oder seine Angehörigen erhalten von uns die Hilfe und Unterstützung bei den Aktivitäten, die sie selber ausführen würden, wenn sie über die nötige Kraft, den nötigen Willen oder das nötige Wissen verfügen würden.
Wir beachten die besondere Situation von pflegenden Angehörigen. Unsere Mitarbeiter/innen sind geschult Angehörige anzuleiten und zu begleiten. Wir greifen ein zum Wohl des Pflegebedürftigen, wenn dessen Wohl durch eine andere Person gefährdet ist.
Das Recht jedes pflegebedürftige Menschen und seiner Bezugspersonen, mit Würde und Respekt behandelt zu werden (auch bei Kindern) ist für uns wichtig und wird von uns beachtet.
Unser Ziel ist es, ein hohes Maß an Wohlbefinden und Unabhängigkeit des zu pflegenden Menschen und/oder seiner Familie beizubehalten bzw. zu erreichen. Deshalb arbeiten wir eng mit allen in der Pflege und Fürsorge Beteiligten zusammen. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an, daher arbeiten wir im Bereich der ambulanten Dienste (Pflegedienst, hauswirtschaftliche Versorgung, Familienpflege) nach den Prinzipen der Bezugspflege und aktivierenden Pflege.
Die Pflege im häuslichen Umfeld wird umfassend geplant, prozessorientiert und kosteneffektiv gestaltet. Unser Pflegedienst arbeitet nach den Erkenntnissen der Pflegeforschung und in Anlehnung an die Pflegemodelle der ATL`s nach Juchli und den AEDL`s nach Krohwinkel. Wir sind fachlich kompetent, innovativ und verlässlich und sichern dies durch einen qualitativen anspruchsvollen Pflegestandard und die ständige Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen. Ebenso sind wir ständig bestrebt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich persönlich, beruflich und sozial weiterzuentwickeln.
Durch ein teamorientiertes Arbeitskonzept, sowie durch das Bestreben ein gutes Arbeitsklima zu schaffen möchten wir dazu beitragen, dass alle Mitarbeiter Zufriedenheit bei der Erfüllung ihrer Aufgaben finden. Wir möchten zu einer Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens beitragen, die verschiedene Standpunkte berücksichtigt und dadurch auch in Konfliktsituationen zu einer Lösung kommen.Die Würde des Sterbens wird von uns gewahrt. Wir vermitteln Hospizdienste und begleiten Sterbende und ihr Angehörige, sofern es uns möglich ist, in ihrer letzten Lebensphase mit besonderer Verantwortung.
Wir suchen Superhelden!
Zur Verstärkung unserer jeweiligen Teams suchen wir
• examinierte Fachkräfte 1- und 3-jährig (m/w/d) in Teilzeit oder Aushilfe
• Pflegehelfer (mit Berufserfahrung) (m/w/d) Teilzeit/als Aushilfe
EXAMINIERTE FACHKRAFT
Was sind die Aufgaben:
• Durchführung und Überwachung der Grund.- und
Behandlungsgpflege
• Dokumentation der Pflege
• Informationsaustausch im Pflegeteam, leitenden Personen und
weiteren beteiligten Personen
Was wir brauchen:
• Kranken- oder Altenpfleger (1- und 3-jährig)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Positive Persönlichkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit und
Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spät), Wochenende- und
Feiertagsarbeit
Was wir bieten:
• zielführende ausgiebige Einarbeitung in die Aufgaben
(Behandlungspflege)
• Gehalt nach TVÖD-P zzgl. Zuschläge, (ab P7)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr in Festanstellung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
• Hälftige Übernahme des Rhein-Neckar-Ticket
• Kindergartenzuschuß auf Wunsch
PFLEGEHELFER / ASSÌSTENZ
Was sind die Aufgaben:
• durchführen der Grund- und Behandlungspflege bei den Kunden
• Übernahmen und Unterstützung der täglichen Verrichtungen
• Hilfe im Alltag
• Beraten, unterstützen und anleiten unserer Kunden*innen
• Dokumentation der Pflege
• Informationsaustausch im Pflegeteam, leitenden Personen und
weiteren beteiligten Personen
Was wir brauchen:
• Pflegehelfer, wenn möglich mit Erfahrung in der Pflege und Assistenz
• auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen,
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Positive Persönlichkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spät), Wochenende-
und Feiertagsarbeit
Was wir bieten:
• zielführende Einarbeitung in die Aufgaben
• Gehalt nach TVÖD-P zzgl. Zuschläge (P5)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr in Festanstellung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch
• Hälftige Übernahme des Rhein-Neckar-Ticket
• Kindergartenzuschuß auf Wunsch
Frau Sener beantwortet gerne weiterführende Fragen zu den einzelnen Aufgaben und Teams.
Telefon 06227 3090049 / sonay.sener@vipcare-online.de
Für unsere (zukünftigen) Mitarbeiter
Wir möchten hier unsere Mitarbeiter und auch Interessierte und zukünftige Mitarbeiter über verschiedene Grundlagen informieren.
Im Interesse aller und um unseren Mitarbeitern mehr Informationen sowie Sicherheit zu geben, haben wir uns 2021 entschlossen, eine Arbeitsvertragsrichtlinie zu erarbeiten, die Grundlage aller unserer Arbeitsverträge ist.
Hier werden über Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaubsregelung und Betriebsfrieden, alle Fragen beantwortet, die unsere Mitarbeiter betreffen.
Sie beinhaltet auch die Verpflichtung, die Gehälter der Pflege nach TVÖD-Pflege West zu berechnen.
Die AVR beinhaltet aktuell den Tarif aus 2022, der ab 01.03.2024 erneut angepasst wird.
Wir stellen hier die aktuelle Version (aus 2024) unserer AVR für alle zur Verfügung, die sich dazu gerne informieren möchten. Bei Fragen, dürfen Sie uns jederzeit kontaktieren.
Außerdem stellen wir hier den Zugang zum Fortbildungsbereich zur verfügung.
Und wir informieren hier über unsere Schwerbehindertenvertretung, die für alle Mitarbeiter mit Schwerbehinderte und gleichgestellte für Fragen zur Verfügung steht.
Arbeitsvertragsrichtlinien
Wir möchten hier unsere Mitarbeiter und auch Interessierte und zukünftige Mitarbeiter über die Grundlagen unserer Arbeitsverträge informieren.
Im Interesse aller und um unseren Mitarbeitern mehr Informationen sowie Sicherheit zu geben, haben wir uns 2021 entschlossen, eine Arbeitsvertragsrichtlinie zu erarbeiten, die Grundlage aller unserer Arbeitsverträge ist.
Hier werden über Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaubsregelung und Betriebsfrieden, alle Fragen beantwortet, die unsere Mitarbeiter betreffen.
Sie beinhaltet auch die Verpflichtung, die Gehälter der Pflege nach TVÖD-Pflege West zu berechnen.
Die AVR beinhaltet aktuell den Tarif aus 2024, der ab 01.03.2024 angepasst wird.
Wir stellen hier die aktuelle Version (aus 2024) unserer AVR sowieder aktuell gültigeTarif TVÖD-Pflege West für alle zur Verfügung, die sich dazu gerne informieren möchten.
Bei Fragen, dürfen Sie uns jederzeit kontaktieren.
Fort- und Weiterbildungen
Wir stellen hier unseren Mitarbeitern den Zugang zu unserem internen Fortbildungsportal zu Verfügung.
Hier kann sich jeder Mitarbeiter der Pflege zu verschiedenen ausgewählten Themen regelmäßig fortbilden.
Ein Teil der Fortbildungen sind Pflichtunterweisungen und einige frei wählbar.
Über den Pflegecampus könne wir auch die staatlich anerkannte Weiterbildung zur Betreuungsfachkraft anbieten.
Schwerbehindertenvertretung
Die Schwerbehindertenvertretung hat die Eingliederung schwerbehinderter Menschen zu fördern, ihre Interessen im Betrieb zu vertreten und ihnen beratend und helfend zur Seite zu stehen. Dies bezieht sich auf alle Angelegenheiten, welche den einzelnen Schwerbehinderten wie auch die Schwerbehinderten als Gruppe betreffen.
Sonay Sener
Schwerbehindertenbeauftragte
Telefon 06227 3985058
Hinweise geben
Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist die deutsche Umsetzung der sog. EU-Whistleblower-Richtlinie (Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates der Europäischen Union vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden).
Ziel des HinSchG ist der Schutz von Personen, die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Verstöße erlangt haben und diese melden. Das HinSchG verbietet jegliche Repressalien gegenüber hinweisgebenden Personen (sog. Whistleblowern) und verpflichtet Unternehmen, sichere Kanäle für die Meldung von Missständen einzurichten.
Rechtliche Aufklärung zur Nutzung des Hinweisgebersystems
Im Rahmen der Umsetzung unserer Compliance Strategie haben wir ein umfassendes Compliance Management System (CMS) zur Sicherstellung eines ethischen sowie gesetzes- und rechtskonformen Verhaltens unseres Unternehmens eingerichtet. Das CMS dient ebenso der Verhinderung und Prävention von Verstößen. Diese Zielsetzung richtet sich an unseren Vorstand bzw. Geschäftsführung, an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auch an unsere Geschäftspartner.
Innerhalb unseres CMS haben wir dazu insbesondere eine eigene organisatorische Compliance Struktur in unserem Unternehmen geschaffen. Unser Chief Compliance Officer ist eigens für die Umsetzung und Überwachung unseres CMS zuständig. Unser Chief Compliance Officer steht allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Geschäftspartner jederzeit persönlich, telefonisch, per Brief oder auch E-Mail für alle Fragen im Zusammenhang mit Compliance-Themen zur Verfügung.
Wesentliche Pflichten, Leitlinien und Werte für das rechtskonforme Handeln unseres Unternehmers ergeben sich aus unserem Verhaltenskodex. Unser Verhaltenskodex wird durch eine Vielzahl an Compliance-Richtlinien und Verhaltensvorgaben konkretisiert. Unser Unternehmen hat darüber hinaus zahlreiche weitere interne Prozesse zur Risikoanalyse und für ein effektives Monitoring unseres CMS implementiert.
Ein wesentliches Element unseres CMS ist auch die Einrichtung eines webbasierten internen Hinweisgeber-Systems. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Unternehmens sowie unsere Geschäftspartner (Lieferanten und Kunden usw.) haben darüber die Möglichkeit, Meldungen über Verstöße gegen Gesetze, den Verhaltenskodex und Richtlinien – auch vollständig anonym – abzugeben.
Merhaba!
VIP Care Rhein-Neckar 01.05.2013´de ilk nesil göçmenlerin bakımını sağlamak icin kuruldu. Ağırlığı bu konuya verdiğimiz ve büyük sorumluluk isteyen bu işi layıkıyla yapmak için Sağlık ve Bakım sektöründe büyük bir ağ içerisinde birbirine bağlı bir sistemde çalışıyoruz.
Bizim için ilk başta önemli olan §113a SGB XI´e bağli olan Kalite Güvencesi(Qualitätssicherung) normlarına uygun olarak Güvence ve Bakım sağlamaktır.
Bakım Hizmetlerimiz
İsterseniz bizi arayın, yada bize bir mail atın ve biz sizi arayalım. Özel bir görüşmeyle ihtiyaçlarınız ve istekleriniz hakkında konuşabiliriz. Hastahaneden çıkmaya yakın veya hazırlanan hastalarımız için Hastahane ve Reha Kliniklerinin Sosyal kurumlarıyla yakın işbirliği içerisinde çalışıp, size ve evinize en uygun bakımı, siz daha Hastahaneden ayrılmadan sağlamayı görevimiz biliriz.
SGB V Tedavi ve Bakım
• Evinizde 24 saat Yoğun Bakım
• Bakım evinde 24 saat Yoğun Bakım
• Enjeksiyon
• İlaç dağıtımı ve takibi
• Yara Bakımı
• Tansiyon ve Kan şekeri kontrolü
• Sonda ve serumla beslenme
• Nefes borusu ve nefes borusu kanüllerinin temizliği. (Absaugen von
Trachealsekret)
• Nefes, solunum cihazı ve Nabız ölçme cihazı kontrolü
• Sonda (Katheterisierung)
• Port bakımı (Portversorgung)
Ek Bakım Hizmetleri §45 a-b SGB XII
• Özellikle günlük sosyal yasamlarında yardıma ihtiyacı olan kişiler için
(Dolaşmaya çıkma, Sinema, Tiyatro gibi…)Kısa dönem Bakımı
(Verhinderungspflege)
• Evde bakımınızı üstlenen yardımcı kişinin tatil veya benzeri durumlardaki
eksikliğinin elemanlarımız tarafından üstlenilmesi.
Aile bakımı
• Hastalık, Kur veya başka sebeplerden dolayı ev işlerini idare edemeyen
ve 14 yaşından küçük çocuk sahibi olan aileler veya çocuklarını yalnız
yetiştirenler için.
Ev idaresi yardımı
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Özel bir görüşmeyle ihtiyaçlarınız ve istekleriniz hakkında bir çözüm bulalım.
SONAY SENER
Telefon 06227 3090049
0152 54212306
MEHTAP ÖRNEK
Telefon 06227 3090049
0176 55551894
SGB XI und XII Temel Bakım
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Ev idaresi
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• Çarşaf değiştirme, kıyafet yıkama ve ütüleme
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Danışma görüşmesi § 37,3 SGB XI
• Sizin evinizde…
Danışma
• Sosyal yardım için başvuru
• Bakım sigortasi başvurusu
• Yardımcı araç danışması
• Gerekli olan yardımcı araçların organizasyonu
• Ağır özürlülük kimliği ve onun getirdiği ayrıcalıklar için
başvuru.
Kontakt
VIP Care Rhein-Neckar
Häuserstraße 44
68789 St.Leon-Rot
Telefon: 06227 3090049
Telefax: 06227 3099529
info@vipcare-online.de
Termine nach Vereinbarung
VIP Care Beratungen
68309 Mannheim
Telefon: 0621 76021383
Termine nur nach Vereinbarung
Susanne Holl
Geschäftsführung
Fachwirt für Gesundheit u. Soziales
Krankenschwester
susanne.holl@vipcare-online.de
Tel. 06227 3090049
Sonay Sener
Prokura
Pflegedienstleitung
Krankenschwester
Fachkraft Intensivpflege
Wundexperte (ICW)
sonay.sener@vipcare-online.de
Telefon 0152 54212306
Mehtap Örnek
Stv. Pflegedienstleitung
Krankenschwester
Wundfachkraft (ICW)
mehtap.oernek@vipcare-online.de
Telefon 0176 55551895
Alexandra Rudolph
Teamleitung
Altenpflegerin
Fachkraft Intensivpflege
Wundfachkraft (ICW)
a.rudolph@vipcare-online.de
Telefon 0176 40451542
Angaben gemäß § 5 TMG
VIP Care GmbH
Häuserstraße 44
68789 St.Leon-Rot
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Fax:06227 3099529
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vertreten durch
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▪ Forderungsmanagement
▪ Maßnahmen zur Gebäudesicherheit
▪ für statistische Auswertungen
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Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?
Soweit erforderlich verarbeiten wir Ihre Daten für die Dauer der Geschäftsbeziehung bis der Vertrag erfüllt ist.
Darüber hinaus unterliegen wir gesetzlichen Aufbewahrungsfristen und Dokumentationspflichten gemäß bestehender Gesetze (z.B. Abgabenordnung, Handelsgesetzbuch, StbG, dem Sozialgesetzbuch). Die dort angegebenen Fristen betragen zwischen 2 und 10 Jahre.
Bilden die gesetzlichen Verjährungsfristen die Grundlage für die Speicherdauer, so werden Ihre Daten in der Regel 10 Jahre, in Ausnahmefällen bis zu 30 Jahren gespeichert. (BGB, §195 ff.).
Anstelle einer Löschung werden Ihre Daten gesperrt.
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Wer bekommt Ihre Daten?
Innerhalb des Unternehmens erhalten die Personen Ihre Daten, die diese zur Erfüllung der vertraglichen oder gesetzlichen Pflichten benötigen.
Dritte erhalten Ihre Daten, wenn Sie der Übermittlung zustimmen oder wenn es rechtliche Vorgaben gibt:
◦ Gesetzliche Auskunfts- und Mitteilungspflichten,
◦ öffentliche Stellen und Institutionen bei Vorliegen einer gesetzlichen oder behördlichen Verpflichtung, nach denen wir zur Auskunft, Meldung oder Weitergabe von Daten verpflichtet sind,
◦ die für die Verhandlung mit Gläubigern notwendigen Daten über Ihre persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse,
◦ von uns eingesetzte Auftragsverarbeiter (Art. 28 DS-GVO) insbesondere im Bereich IT-Dienstleistungen, Logistik, Unterstützung/Wartung von EDV-/IT-Anwendungen, Datenvernichtung
• Eine Übermittlung Ihrer Daten in Drittstaaten oder an eine internationale Organisation findet nicht statt.
• VIP Care GmbH
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• Zusätzlich besteht ein Beschwerderecht bei der
Datenschutzaufsichtsbehörde Baden-Württemberg:
Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und für die Informationsfreiheit
Baden-Württemberg
Königstraße 10 a,
70173 Stuttgart.
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Warum müssen Daten von Ihnen angegeben werden?
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• Datenschutz, Datensicherheit bei der Soziale Dienste gGmbH
Eingerichtete Sicherheiten entsprechen dem aktuellen Stand der Technik (Art. 32 DS-GVO).
Die technischen und organisatorischen Maßnahmen entsprechen den Anforderungen der DSGVO:
◦ Vertraulichkeit (Art. 32 Abs. 1 Buchst. b DS-GVO)
◦ Integrität (Art. 32 Abs. 1 Buchst. b DS-GVO)
◦ Verfügbarkeit und Belastbarkeit (Art. 32 Abs. 1 Buchst. b DS-GVO)
◦ Verfahren zur regelmäßigen Überprüfung, Bewertung und Evaluierung (Art. 32 Abs. 1 Buchst. d DS-GVO; Art. 25 Abs. 1 DS-GVO)
◦ Das Personal ist zu einem datenschutzkonformen Umgang mit personenbezogen Daten unterwiesen worden.
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Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Wir behalten uns vor, diese Daten nachträglich zu prüfen, wenn uns konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung bekannt werden.
Server-Log-Files
Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in sogenannten Server-Log Files, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt. Dies sind:
• Browsertyp/ Browserversion
• verwendetes Betriebssystem
• Referrer URL
• Hostname des zugreifenden Rechners
• Uhrzeit der Serveranfrage
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Kontaktformular
Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung an Dritte weiter.
Bewerbungen
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns zu bewerben (z. B. per E-Mail oder postalisch. Im Folgenden informieren wir Sie über Umfang, Zweck und Verwendung Ihrer im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen personenbezogenen Daten. Wir versichern, dass die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten in Übereinstimmung mit geltendem Datenschutzrecht und allen weiteren gesetzlichen Bestimmungen erfolgt und Ihre Daten streng vertraulich behandelt werden.
Umfang und Zweck der Datenerhebung
Wenn Sie uns eine Bewerbung zukommen lassen, verarbeiten wir Ihre damit verbundenen personenbezogenen Daten (z. B. Kontakt- und Kommunikationsdaten, Bewerbungsunterlagen, Notizen im Rahmen von Bewerbungsgesprächen etc.), soweit dies zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Rechtsgrundlage hierfür ist § 26 BDSG-neu nach deutschem Recht (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses), Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (allgemeine Vertragsanbahnung) und – sofern Sie eine Einwilligung erteilt haben – Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Einwilligung ist jederzeit widerrufbar. Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb unseres Unternehmens ausschließlich an Personen weitergegeben, die an der Bearbeitung Ihrer Bewerbung beteiligt sind.
Sofern die Bewerbung erfolgreich ist, werden die von Ihnen eingereichten Daten auf Grundlage von § 26 BDSG-neu und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses in unseren Datenverarbeitungssystemen gespeichert.
Aufbewahrungsdauer der Daten
Wenn wir Ihnen kein Stellenangebot machen können, Sie ein Stellenangebot ablehnen, Ihre Bewerbung zurückziehen, Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen oder uns zur Löschung der Daten auffordern, werden die von Ihnen übermittelten Daten inkl. ggf. verbleibender physischer Bewerbungsunterlagen für maximal 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert bzw. aufbewahrt (Aufbewahrungsfrist), um die Einzelheiten des Bewerbungsprozesses im Falle von Unstimmigkeiten nachvollziehen zu können (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
DIESER SPEICHERUNG KÖNNEN SIE WIDERSPRECHEN, SOFERN IHRERSEITS BERECHTIGTE INTERESSEN VORLIEGEN, DIE UNSERE INTERESSEN ÜBERWIEGEN.
Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden die Daten gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht oder ein sonstiger Rechtsgrund zur weiteren Speicherung vorliegt. Sofern ersichtlich ist, dass die Aufbewahrung Ihrer Daten nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist erforderlich sein wird (z. B. aufgrund eines drohenden oder anhängigen Rechtsstreits), findet eine Löschung erst statt, wenn die Daten gegenstandslos geworden sind. Sonstige gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben unberührt.
Einbindung von Diensten und Inhalten Dritter
Es kann vorkommen, dass innerhalb dieses Onlineangebotes Inhalte Dritter, wie zum Beispiel Videos von YouTube, Kartenmaterial von Google-Maps, Facebook, Twitter eingebunden werden. Dies setzt immer voraus, dass die Anbieter dieser Inhalte (nachfolgend bezeichnet als "Dritt-Anbieter") die IP-Adresse der Nutzer wahrnehmen. Denn ohne die IP-Adresse, könnten sie die Inhalte nicht an den Browser des jeweiligen Nutzers senden. Die IP-Adresse ist damit für die Darstellung dieser Inhalte erforderlich. Wir bemühen uns nur solche Inhalte zu verwenden, deren jeweilige Anbieter die IP-Adresse lediglich zur Auslieferung der Inhalte verwenden. Jedoch haben wir keinen Einfluss darauf, falls die Dritt-Anbieter die IP-Adresse z.B. für statistische Zwecke speichern. Soweit dies uns bekannt ist, klären wir die Nutzer darüber auf.
Verwendung von Facebook Social Plugins
Dieses Angebot verwendet Social Plugins ("Plugins") des sozialen Netzwerkes facebook.com, welches von der Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA betrieben wird ("Facebook"). Die Plugins sind an einem der Facebook Logos erkennbar (weißes „f“ auf blauer Kachel oder ein „Daumen hoch“-Zeichen) oder sind mit dem Zusatz "Facebook Social Plugin" gekennzeichnet. Die Liste und das Aussehen der Facebook Social Plugins kann hier eingesehen werden: https://developers.facebook.com/docs/plugins/.
Wenn ein Nutzer eine Webseite dieses Angebots aufruft, die ein solches Plugin enthält, baut sein Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Facebook auf. Der Inhalt des Plugins wird von Facebook direkt an Ihren Browser übermittelt und von diesem in die Webseite eingebunden. Der Anbieter hat daher keinen Einfluss auf den Umfang der Daten, die Facebook mit Hilfe dieses Plugins erhebt und informiert die Nutzer daher entsprechend seinem Kenntnisstand:
Durch die Einbindung der Plugins erhält Facebook die Information, dass ein Nutzer die entsprechende Seite des Angebots aufgerufen hat. Ist der Nutzer bei Facebook eingeloggt, kann Facebook den Besuch seinem Facebook-Konto zuordnen. Wenn Nutzer mit den Plugins interagieren, zum Beispiel den Like Button betätigen oder einen Kommentar abgeben, wird die entsprechende Information von Ihrem Browser direkt an Facebook übermittelt und dort gespeichert. Falls ein Nutzer kein Mitglied von Facebook ist, besteht trotzdem die Möglichkeit, dass Facebook seine IP-Adresse in Erfahrung bringt und speichert. Laut Facebook wird in Deutschland nur eine anonymisierte IP-Adresse gespeichert.
Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch Facebook sowie die diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz der Privatsphäre der Nutzer , können diese den Datenschutzhinweisen von Facebook entnehmen: https://www.facebook.com/about/privacy/.
Wenn ein Nutzer Facebookmitglied ist und nicht möchte, dass Facebook über dieses Angebot Daten über ihn sammelt und mit seinen bei Facebook gespeicherten Mitgliedsdaten verknüpft, muss er sich vor dem Besuch des Internetauftritts bei Facebook ausloggen.
Twitter
Dieses Angebot nutzt die Schaltflächen des Dienstes Twitter. Diese Schaltflächen werden angeboten durch die Twitter Inc., 795 Folsom St., Suite 600, San Francisco, CA 94107, USA. Sie sind an Begriffen wie "Twitter" oder "Folge", verbunden mit einem stillisierten blauen Vogel erkennbar. Mit Hilfe der Schaltflächen ist es möglich einen Beitrag oder Seite dieses Angebotes bei Twitter zu teilen oder dem Anbieter bei Twitter zu folgen.
Wenn ein Nutzer eine Webseite dieses Internetauftritts aufruft, die einen solchen Button enthält, baut sein Browser eine direkte Verbindung mit den Servern von Twitter auf. Der Inhalt des Twitter-Schaltflächen wird von Twitter direkt an den Browser des Nutzers übermittelt. Der Anbieter hat daher keinen Einfluss auf den Umfang der Daten, die Twitter mit Hilfe dieses Plugins erhebt und informiert die Nutzer entsprechend seinem Kenntnisstand. Nach diesem wird lediglich die IP-Adresse des Nutzers die URL der jeweiligen Webseite beim Bezug des Buttons mit übermittelt, aber nicht für andere Zwecke, als die Darstellung des Buttons, genutzt.
Weitere Informationen hierzu finden sich in der Datenschutzerklärung von Twitter unter http://twitter.com/privacy
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